來源:本站 時間:2021-04-08 09:53:50
集團審計風控部部長 張國印
集團吹響“算賬文化”號角后,審計風控部和審計共享中心及時跟進學習宣傳。3月,我們開展了“算賬文化”研討,大家躬身入局,將“算賬文化”融入工作,找出了差距,形成了共識。下一步我們通過幾方面在工作中貫徹“算賬文化”。
一、以“算賬文化”為指引,形成鮮明的價值導向
審計黨支部要宣傳灌輸 “算賬文化”的理念,圍繞“講政治、觀念新、認識請、站位準、作風硬、干勁足”的要求,樹起黨員干部的標桿,提升審計人員的思想覺悟,把算賬意識滲透到每個環節;完善價值創造行動方案,以工程核減、挽回損失、追回違規資金、減少浪費作為審計效益源。把 “算賬文化”嵌入審計全程,算好審計效率的經濟賬、審計效益的明白賬、審計效果的長遠賬,落實“一切成本皆可降”“干毛巾也要擰出水”“人人都是效益源”理念,發揮審計在增收節支和減少浪費損失方面的作用。
二、聚焦審計監督主業主責,推動審計監督出效益
聚焦經濟監督的職能,開展常態化的“經濟體檢”,圍繞降本增效、減員增效、提效增效,重點關注經營績效、成本費用、經營績效、資產質量、應收賬款等關鍵指標和重要環節,做好審計資源項目“兩統籌”,創新審計方法和技術,嚴控審計質量,貫通審計整改合力,推動審計監督出效益。
三、轉變作風,提升服務水平
一是服務創優環境,一方面貫徹習總書記對于審計的重要指示,堅持防堵與疏導相結合的思路,在“防未病”下功夫。另一方面做好上級審計的對接,做好溝通協調。二是服務研究政策,定期整理審計法規政策和相關財經法規,宣貫相關政策知識,為相關方提供政策法規參考。三是服務解決問題,通過邊審邊改、現場督導、后續跟蹤審計等方式促進被審計單位及時整改問題糾偏止損。四是服務創造價值,通過跟蹤審計重大政策落實和制度執行情況,及時發現缺陷偏差,提出建議,補短板、強弱項。
四、完善審計監督出效益的保障機制
“算賬文化”研討后,大家認識到只有立說立行,補齊短板與差距,才能把“算賬文化”落實到位,才能確保審計監督出效益。針對差距與不足,我們正在制定保障機制改革支撐措施,從審計效率的經濟賬、審計效益的明白賬、審計效果的長遠賬,完善審計貫通聯動機制、審計準備機制、問題線索跟蹤機制、經濟責任評價機制、審計項目效益統計機制、審計整改與成果運用機制、審計服務提升機制、“13710”機制等,確保管理價值創造行動方案落地見效。
責任編輯:郝佳麗
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